Especialistas em Direito Trabalhista e Previdenciário
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Maria Francisca Alves
da Cruz Gomes
OAB/SP 122.008
Áreas de atuação do escritório
Direito Trabalhista
• Defesa de direitos do trabalhador
• Consultoria e ajuizamento de ações para trabalhadores
• Reversão de justa causa
• Indenização por acidente de trabalho
• Adicionais de insalubridade e periculosidade
• Rescisão indireta
• Direitos do trabalhador sem registro
• Saque e multa do FGTS
Direito Previdenciário
• Aposentadorias (por idade, por invalidez, por tempo de contribuição, rural, tempo especial)
• BPC - LOAS
• Auxílio doença e Auxílio acidente
• Pensão por morte
• Auxílio-maternidade
• Revisões
• Acertos do CNIS
• Contagem de aposentadoria e Planejamento previdenciário
Quem irá trabalhar ao seu favor
Maria Francisca Alves da Cruz Gomes
OAB/SP 122.008
Graduada em 1992 pela Universidade de Taubaté, pós-graduada em direito e processo do trabalho, exerce a advocacia trabalhista há mais de 30 anos, já tendo atuado como presidente e vice-presidente da comissão de Direito do Trabalho da OAB de Pindamonhangaba.
Benedito Renato Alves da Cruz
OAB/SP 328.521
Advogado Graduado pela Universidade de Taubaté, possui pós-graduação em direito previdenciário pela UNISAL Lorena.
Caio Alves da Cruz Gomes
OAB/SP 490.593
Advogado graduado pela Universidade Estadual Paulista (UNESP), possui pós-graduação em Direito Processual do Trabalho aplicado.
Jade da Silva Freitas
OAB/SP 445.599
Advogada graduada em Direito pela UNISAL Lorena, especialista em direito previdenciário, membro da comissão da Jovem advocacia da OAB de Pindamonhangaba.
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Atendimento Ágil
Estaremos prontos para te atender e discutir uma estratégia específica para o seu caso.
Transparência
Seu caso será acompanhado e esclarecido a você com total transparência e responsabilidade.
Ética Profissional
Suas informações, documentações e particularidades serão tratadas com total sigilo e ética por parte do escritório.
Perguntas realizadas com frequência
A jornada de trabalho padrão no Brasil é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Qualquer hora trabalhada além dessa carga horária deve ser paga como hora extra, com um acréscimo de, no mínimo, 50% sobre o valor da hora normal. Além disso, há a possibilidade de compensação de horas através de banco de horas ou acordos coletivos.
No âmbito do Direito Trabalhista, destacam-se temas como contrato de trabalho, jornada de trabalho e horas extras, remuneração e benefícios, direitos e deveres dos trabalhadores, além de negociações e acordos coletivos.
O Direito Previdenciário abarca assuntos como aposentadoria, benefícios por incapacidade, acidentes de trabalho, planejamento previdenciário e atualizações legislativas relacionadas às questões previdenciárias.
O planejamento previdenciário no Direito Previdenciário é essencial para otimizar os benefícios previdenciários, considerando fatores como idade, tempo de contribuição e situações específicas do segurado, garantindo uma aposentadoria mais vantajosa e adequada às suas necessidades.
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